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refuser d'embaucher une personne, en considration du sexe ou de la situation de famille ou sur la base de critres de choix diffrents selon le sexe ou la situation de famille ; Il sagit en loccurrence des emplois limitativement numrs larticle R 123-1 du code. (en) Julia Serano, Whipping Girl: A Transsexual Woman on Sexism and the Scapegoating of Femininity, Seal Press, 2007( isbn. . Le prfixe cis est ainsi accol aux termes de sexe et de genre pour dsigner les personnes qui dcident de ne pas faire de transition de sexe ou de genre 10 ». 15, no 2, 2012( lire en ligne ). Legrand :. Ainsi, il nest pas interdit de recueillir des renseignements relatifs la situation familiale du candidat, notamment lorsquelle conditionne loctroi de certains avantages sociaux dans lentreprise. Envie de discuter en direct plutt que par mail? Defosse ne dfinit pas le mot et semble supposer que ses lecteurs le connaissent.



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